播报看“四会”：所有奋斗者都是神东的支撑

今年工作的指导思想

        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央经济工作会议精神和集团工作会议精神，践行新发展理念，聚焦高质量发展，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进的工作总基调，坚持管理提升和内涵式发展，围绕安全生产中心工作，着力在党建引领、创新引领、队伍引领上下功夫，在标准化、精益化、市场化上求实效，稳步提高企业发展质量和效益，努力创建世界一流示范企业，为集团发展做出积极贡献，以优异成绩向中华人民共和国建国70周年献礼。

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践行新发展理念

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聚焦高质量发展

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坚持和加强党的全面领导

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坚持稳中求进的工作总基调

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坚持管理提升和内涵式发展

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围绕安全生产中心工作

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着力在党建引领、创新引领、队伍引领上下功夫

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在标准化、精益化、市场化上求实效

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稳步提高企业发展质量和效益

努力

努力创建世界一流示范企业

献礼

以优异成绩向中华人民共和国建国70周年献礼

创业维艰，奋斗以成。奋斗的神东，所有奋斗者都是神东的支撑。 

2019，全体神东人将是“四会”精神的精准“解读者”，“用实打实的作风干好工作，用钉钉子的精神抓好落实”，创造一个又一个“更值得骄傲”的实绩。

“四会”的召开，公司上下备受关注。全体干部员工正在以更大的决心，更明确的目标，更有力的举措，落实好公司的决策部署，实施好“新时代”战略。

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“四会”上发出的强烈号召让矿业服务公司水暖服务处直饮水站班长王晓燕拟定了上湾直饮水站2019年的工作新计划、新目标。进入2019年，他们将围绕提升供水服务质量的工作目标，努力抓好三个方面的工作，一是在水质安全方面严把关。要将确保用户饮用水质的安全作为第一要务，人人当好“第一试水员”和“化验员”，确保源水和成品水的水质合格，让矿区人民喝上安全水。二是在标准化建设方面坚持高要求。严格按照“5S”标准进行管理，对设备挂牌管理，做到“物物有人管，人人有责任”。三是注重员工队伍业务水平提升。加强班组员工培训，使岗位练兵高压化、常态化，使每一位员工成为本职工作的行家能手。

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2019年，公司要扎实开展“党支部工作质量提升年”活动，全面加强支部标准化、规范化建设。矿业服务公司大柳塔煤矿服务部党支部书记代玉梅感觉肩上的责任更重了，决定从政治学习、组织活动、发展党员等多方面入手，做好政治上的“明白人”、员工的“知心人”、工作的“带头人”，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

“四会”前，代玉梅收集了员工代表的意见建议，大家更关注公司在员工成长成才方面的新思路、新举措。接下来，公司将强化员工教育培训，着力培养一批“文化水平高、专业技术精、创新能力强”的员工人才队伍。作为后勤服务窗口，代玉梅所在的服务部也将竭力打造高标准、服务优的后勤团队。

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矿业服务公司大柳塔煤矿服务部食堂厨师付丁是第一次参加公司“四会”，以公司先进工作者的身份参加这次会议，付丁把这场盛会当成了自己工作上的“加油站”。

戴着红花和绶带，坐在“四会”的会场里，付丁感受颇深。报告中明确公司要着力培养一批文化水平高、专业技术精、创新能力强的员工人才队伍，这让付丁信心倍增。作为公司后勤战线上的一名劳务工厨师，付丁最大的心愿就是可以通过公司的优秀劳务工选拔考试，成为一名正式员工。这也让付丁有了更大的动力。2019年，付丁要继续强化个人技能提升，积极主动参加公司组织的培训，不断提高自己的烹饪水平，同时要努力创新，积极研发新菜品，让广大就餐职工和家属满意、放心。

奋斗的青春最美丽，当听到公司2018年获得的一个又一个创新成果和专利，作为一名90后厨师，付丁也有了紧迫感。在新一年的工作中，付丁会从严把食品安全关上入手，不断拓展业务技能，让更多的人为后勤服务点赞。

|本期编辑：艾红霞